시립마포청소년센터 유스나루가 여러분과 함께합니다.
이름 유스나루 이메일 @
작성일 2020-06-09 조회수 915
파일첨부 (마포청소년센터)지원서 양식 각 1부.zip
제목
[업무지원] 안내데스크 수납직원 / 회계(수입)-서무 채용 연기


코로나19 휴관으로 인해


 직원채용 일정이 무기한 연기되었습니다.


운영재개일 확정 후 재공고 될 예정입니다.


감사합니다.


※기 제출된 지원서에 대해서는 개별연락 드릴 예정입니다.

(6/18 10:30 이후 별도연락 예정)




 

2020년 시립마포청소년센터 직원 채용 공고()

 

시립마포청소년센터는 학교법인 명지전문대학이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역주민에게 각종 청소년 프로그램과 생활체육, 교육문화 등의 평생교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 청소년을 사랑하고 전문성과 창의적인 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원

분 야

인 원

직무내용

비 고

수납 및 안내

1

(계약직)

1. 회비수납 및 안내

2. 회원관리 및 감면대상 관리 등

운영지원팀

회계-수입, 서무

1

(계약직)

1. 회원관리 프로그램 - 더존 G20 사용 수입관리

2. 보조금 관리

3. 실적 및 회원 관리

 

2. 자격요건

분 야

응시자격

비 고

공통사항

청소년 분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자

관련분야 경력자 우대

지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당하지 아니한 자

아동복지법 제29조의3에 해당하지 아니한 자

서비스 마인드를 갖춘 자

전산 관련 자격증 소지자 우대

 

수납 및 안내

2교대 근무 가능자(토요일 근무 가능자)
1. [매월 20~익월 7일 평일 2교대 근무] 07:00~16:00 , 11:00~20:00

2. [매월 8~19, 토요일 추가 근무(격주) ] 09:00~18:00

우대사항

- 청소년수련관(센터) 및 해당직무 경력자

 

회계-수입, 서무

우대사항

1. 청소년수련관(센터) 및 해당직무 경력자

2. 관련학과 졸업자

3. 회계 관련 자격증 소지자(전산회계, 세무관련 자격증)

4. 비영리 회계프로그램(더존 G20 ) 사용 경험자

 

3. 근무조건

분 야

고용형태

보수

근무시간

계약기간

수납 및 안내

계약직

센터 규정

[매월 20~익월 7일 평일 2교대 근무] 07:00~16:00 , 11:00~20:00

[매월 8~19, 토요일 격주 근무] 09:00~18:00

2020.07.01.~12.31. (6개월)

계약기간 종료

평가 후

연 단위 계약 가능.

회계-수입, 서무

~09:00~18:00

복리후생 : 4대 보험, 퇴직금 지급(1년 이상 근무자), 각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함.

보수는 사내 보수 관련 규정에 의함. (2020년 시립청소년시설 예산편성지침 및 자체 규정 등)

근무요일 및 시간은 상황에 따라 변경될 수 있음.

 

 

4. 전형방법 및 일정

분 야

원서접수

1차 서류전형

합격자 발표

2차 면접

최종

합격자 발표

채용 예정일

수납-안내

·

회계-수입

2020.06.09.()~06.23.()

14시까지 접수 분에 한함

(15일간)

06.23.()

06.24.()

06.24.()

07.01.()

1차 서류 심사 후, 면접대상자 홈페이지 공지 및 개별통보 (전형일정은 변경될 수 있음)

 

 

5. 제출서류

. 응시지원서 1(응시지원서는 반드시 센터양식으로 작성, 합격 시 증명서류와 내용 일치해야함)

. 최종합격 후 주민등록 등본, 최종학교 졸업성적증명서, 자격증사본, 경력증명서,

건강보험자격득실확인서, 채용신체검사서 각 1부 제출 (남자의 경우 주민등록 초본 추가 제출)

사진첨부, 희망연봉 반드시 기재, 경력사항은 상세기재

 

6. 접수방법

- 이메일 접수( youth5914@gmail.com , 운영지원팀 인사담당 02-3153-5912 )

 

7. 응시자 유의사항

- 연락처 반드시 기재. 미기재 시 서류 전형에서 제외됩니다.

- 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

- 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

- 최종 선발자가 입사를 포기할 경우 2순위 지원자가 채용될 수 있습니다.

 

8. 직원채용공고 게시 인터넷 사이트

- 센터 홈페이지 외 관련 사이트(서울특별시청소년시설협회 등) 공고

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